В России будет узаконен электронный трудовой договор между работодателем и работником, работающим дистанционно

Правительство Российской Федерации решило ввести в закон понятие об  электронных трудовых договорах, которые будут подтверждать периоды дистанционной работы без внесения в трудовую книжку. 

О разработке данного нововведения было сказано на заседании Правительства РФ - изменения удобны и выгодны обеим сторонам. Работодателям разрешат не вносить сведения о дистанционной работе в трудовую книжку, если работник будет согласен.

Электронные трудовые договоры будут подписываться обоими сторонами при помощи электронной цифровой подписи. Соответственно будут внесены измеенния в Федеральный закон "Об электронной подписи".

Оставьте свой комментарий!